🔄 تاریخ انتشار: ۲۳ تیر ۱۴۰۴

✍️ نویسنده: فخرالدین خاورنشان

🕒 زمان مطالعه: حدود ۴ دقیقه

توضیحات ابتدایی

در روزهایی که بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری در حال بازسازی مدل‌های کسب‌و‌کار خود هستند، مایکروسافت با تصمیمی شوکه‌کننده بار دیگر نام خود را در صدر اخبار قرار داد: اخراج حدود ۹٬۱۰۰ نفر از کارکنانش در سراسر جهان.

این اقدام در حالی انجام شده که مایکروسافت طی یک سال گذشته سرمایه‌گذاری عظیمی روی زیرساخت‌های هوش مصنوعی انجام داده و حالا برای کاهش هزینه‌ها، مجبور به تغییرات ساختاری گسترده شده است.

🔍 جزئیات اخراج‌ ها

تعداد اخراجی‌ها: تقریباً ۹٬۱۰۰ نفر، معادل ۴٪ از کل کارکنان مایکروسافت.

بخش‌های متاثر:

واحد فروش سازمانی

بخش Xbox و استودیوهای بازی‌سازی مانند King (سازنده Candy Crush)، ZeniMax و Turn 10

تعدادی از پروژه‌های بزرگ گیمینگ مانند «Perfect Dark» و «Everwild» نیز متوقف شدند.

💡 چرا مایکروسافت دست به این کار زد؟

مایکروسافت در سال ۲۰۲۵ بیش از ۸۰ میلیارد دلار برای توسعه زیرساخت‌های هوش مصنوعی هزینه کرده است. این میزان سرمایه‌گذاری بی‌سابقه، فشار زیادی بر بودجه و منابع انسانی شرکت وارد کرده است. اکنون این غول فناوری به دنبال کاهش هزینه‌ها و چابک‌سازی ساختار سازمانی است تا تمرکز بیشتری روی پروژه‌های آینده‌محور مانند AI داشته باشد.

🧠 نقش هوش مصنوعی در این تصمیم

بخش زیادی از تحلیل‌گران معتقدند که جایگزینی برخی مشاغل با فناوری‌های جدید از جمله هوش مصنوعی، یکی از دلایل اصلی این تعدیل نیرو بوده است. نکته جالب این‌جاست که حتی در واحد بازی‌سازی مایکروسافت، از ابزارهای هوش مصنوعی برای تسریع فرآیند توسعه بازی استفاده می‌شود.

🛑 واکنش‌ها به این تصمیم

این اخراج گسترده، واکنش‌های زیادی را در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی به دنبال داشته است:

برخی آن را نشانه‌ای از تحول ساختاری در مایکروسافت می‌دانند؛

برخی دیگر از کاهش امنیت شغلی در دوران AI ابراز نگرانی کرده‌اند؛

و جمعی از کارکنان سابق Xbox، از طریق شبکه لینکدین از تجربه تلخ خود صحبت کرده‌اند.

📊 آیا این پایان است یا آغاز؟

با توجه به روند کنونی، احتمال می‌رود سایر غول‌های فناوری نیز به زودی به این موج بپیوندند. مایکروسافت نه اولین است و نه آخرین شرکتی که در حال بازتعریف مدل اقتصادی خود با محوریت هوش مصنوعی است.

✍️ سخن پایانی

تصمیم مایکروسافت برای تعدیل نیرو، هرچند دردناک و شوکه‌کننده، اما بخشی از روند بزرگ‌تری است که آینده‌ی صنعت فناوری را شکل می‌دهد. در دنیای امروز، تنها شرکت‌هایی موفق خواهند بود که با چابکی و تفکر بلندمدت، خود را با تغییرات تکنولوژیک وفق دهند.

📌 شما درباره این اتفاق چه نظری دارید؟ آیا دوران جدیدی از مدیریت منابع انسانی در عصر AI در راه است؟